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中国上班族压力调查:超日本成过劳死第一大国

信息来源:美高梅集团 阅读 (1179) 2013-09-25

  有统计显示,巨大的工作压力导致我国每年“过劳死”的人数达60万人,中国已超越日本成为“过劳死”第一大国。这样算来,每天超过1600人因劳累引发疾病离开这个世界。然而,目前中国的劳动保障范畴内尚不存在“过劳死”的概念。
  中国每天1600人“过劳死”
  网络写手出租屋内猝死,安庆23岁小伙高温下连续加班12小时后死去,奥美中国24岁员工办公室猝死……近期频发的青年人过劳而死的事件,让人们唏嘘的同时也在思考,究竟是什么让人们为工作丢了命?
  尽管,“过劳死”的事件频发,而且正在逐渐年轻化。然而,人力资源和社会保障部有关工作人员表示,相较别的国家,目前中国的劳动保障范畴内尚不存在“过劳死”的概念,所以无法获得相应赔偿。对更多“过劳未死”的加班一族来说,目前的法律更是“爱莫能助”。
  “过劳死”不应成为立法的盲区。这几年,将“过劳死”提上立法日程的呼声不断,立法改善劳动保护,利于全体劳动人口。不过,劳动者自身也应对自己的美高梅集团多一些 重视,毕竟那才是一切之本。有调查称,逾七成人认为自己处于“过劳”的状态,80后被指为过劳死主力,现在90后也已踏上“疲惫人生”之旅。
  年轻白领群体为何频发“过劳死”?据《中国青年报》报道,2012年媒体与知名企业联合进行的一项名为“2012关爱职场白领·关注白领美高梅集团”统计显示,巨 大的工作压力导致我国每年“过劳死”的人数达60万人,已超越日本成为“过劳死”第一大国,平均下来,每天约超过1600人因劳累引发疾病离开这个世界。工作非生活全部,白领们缘何为工作“死抗”。
  是“病死”不是累死
  “过劳死”是不是一种病?专家认为,“过劳死”不是“累死”,其实质是“病死”,劳累只是疾病的促发因素。据统计,在导致“过劳死”的基础疾病中,三分之二以上是由心脑血管疾病引起的。工作压力、过度劳累 、紧张应激充当的只是压垮骆驼的最后一根稻草。
 
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